一、基本情况

    杭锦旗人力资源和社会保障局是杭锦旗人民政府主管人力资源和社会保障工作与推行人事制度改革的行政工作部门。机构规格为正科，属全额拨款单位。杭锦旗人力资源和社会保障局，下设有两个局属二级单位（社保局、就业局），内设有办公室、公务员管理股、事业单位管理股、工资与福利管理股、人才流动开发股、社会保障综合股、劳动保障监察大队7个股室，行政编13个，事业编4人，工勤编9人，现有工作人员22名，离退休12人。财政供养车辆编制数2辆。 

    二、职能职责

   承担着制定全旗人才队伍发展规划、制定和完善人才培养、引进和使用方面的激励机制和政策措施，规划全旗就业、再就业和社会保险事业等重要的职能职责。具体负责管理全旗政府机关副科以下非领导职务国家公务员队伍和事业单位职员、专业技术人员、工勤人员的聘用、调配、考核、任免、奖惩、辞职、辞退及职称评审、职务聘任、工资核定等工作。负责组织落实各项就业、再就业指标，巩固和发展养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险，积极开展劳动保障监察，不断建立健全劳动和社会保障体系，为全旗经济和社会各项事业健康发展提供强有力的人才保障和社会保障。

　　三、预算情况

　　年初财政局给我局安排各类经费共计292.61万元，其中在职人员公务费5.46万元，车辆运行维护费3.4万元，离退休人员工资97.62万元，在职人员工资186.13万元。 

　　四、三公经费预算

    公务用车运行维护费3.4万元。 

附件：杭锦旗人力资源和社会保障局2016年度预算和“三公”经费公开情况说明 

杭锦旗人力资源和社会保障局

　　2016年7月13日