主持人：各位网友，大家好！非常欢迎来到“在线访谈”节目。今天做客我们访谈节目的嘉宾是杭锦旗交通运输局党组书记、局长吕正威。吕局长您好！

　　吕正威：主持人好，各位网友大家好。很高兴通过“在线访谈”与大家进行交流交通运输工作，也感谢各位市民朋友一直以来对杭锦旗交通运输局工作的关心和支持！。

　　主持人：首先请简单介绍一下杭锦旗交通运输局的基本情况。

　　吕正威：杭锦旗交通运输局是负责全旗公路、水路、铁路和民用航空行业管理的政府职能部门。局直管二级事业单位有五个，分别为地方海事处、铁路民航办公室、农村牧区公路养护管理所、交通运输综合执法局、地方道路养护管理段。另外还有市交通运输局管理的驻旗事业单位二家，分别为鄂尔多斯市道路运输管理局杭锦旗分局、杭锦旗公路管理工区。局机关内设办公室、规划股、公路股、运输股、行政审批股、交通安全监察股。

　　主持人：杭锦旗交通局党风廉政建设工作开展情况

　　吕正威：加强党风廉政建设和反腐败工作，是交通运输工作不可或缺的重要内容，是推动交通运输持续健康发展的前提和基础。我们在抓好抓实党风廉政建设和反腐败工作上，首先是从严教育。坚持把反腐倡廉纳入年度学习计划，除常规式集中学习外，重点利用警示教育、廉政党课等契机，对领导干部、重要岗位人员进行反腐倡廉理论和党政纪条规方面的针对性教育，并通过层层签订与评优评先挂钩的责任状，借助行业微信群、宣传栏等宣传阵地，切实发挥廉政示范带动作用，从思想上筑牢反腐倡廉的思想防线，不断强化“党建引领促发展、绿色交通优环境”党建品牌，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是从严监督。局党风廉政工作领导小组以每月不少于两次的频率联合派驻纪检组围绕工程建设、道路管养、日常管理等领域，对重点岗位、重点工作落实情况等方面开展督查，立足事前防范、监督引导，针对苗头性、倾向性问题线索，及时对系统干部职工进行提醒，做到早拍肩膀、早敲边鼓。同时，采取设立意见箱、公开服务承诺、公布监督电话、发放征求意见表、上门纳谏等形式，形成全方位监督网络。三是从严管理。在坚持党务、政务公开透明的基础上，我们制定了一系列管理制度，不断完善管人、管事、管物等方面制度建设，做到用制度管人、用制度管权、用制度管事。

　　主持人：干部队伍管理及提升方面做了哪些工作？接访工作开展情况？

　　吕正威：一支讲政治、业务精、作风好的干部队伍，是我们做好各项工作的重要保证。我局非常重视干部的教育。在丰富教育形式，提升干部队伍素质上。坚持开展每周三集中学习，形成常态化的学习教育机制。同时，采用“请进来”的教育方式，今年外聘讲师，举办干部轮训班、专题讲座、业务辅导2期，强化现代科技、专业知识及管理能力培养。积极选派干部外出学习，开阔视野，学习外地好经验、好做法。此外，积极开展干部轮流讲学，逐步由领导班子、环节干部讲学向普通干部讲学过渡，激发干部职工的学习热情。在强化实践锻炼，增强创业实干能力上。一是加强实践锻炼。选派青年后备干部深入结队帮扶联系点担任驻村干部，开展干部蹲点服务工作；选派专业素质过硬的业务骨干，深入公路建设一线开展业务指导工作，使年轻干部在基层工作中积累工作经验，丰富工作阅历，锤炼工作本领，提升综合素质。二是强化监督管理，着力推进作风转变。积极开展作风整顿月活动，重点整治工作中“慵、懒、散”和“门难进、脸难看、事难办”现象，对于“不作为”的干部一律严格问责、公开曝光，与其考核评优直接挂钩，让干部由“不敢为”转变为“不愿为”。

　　关于接访工作，我局认真落实上级关于开展领导干部接访工作的安排部署，年初都按周制定接访安排表，组织党组成员轮流接访，落实专职干事建立信访工作台账，做好交办、督办信访事项跟踪落实，着力解决群众反映强烈的热点难点问题，真正把群众反映的信访突出问题和各种矛盾隐患解决在内部、解决在基层。

　　主持人：杭锦旗交通基础设施建设情况，公路通行能力怎么样？

　　吕正威：近年来，旗委政府高度重视交通运输工作，不断加大投入，国省干线和农村公路建设取得了显著成效，基本形成了以干线公路为主骨架，以县级公路为连通，以乡村公路为脉络的内接外连，纵横交错的公路运输网络。今年以来，自治区重点项目S215线独贵塔拉至锡尼段公路工程、S316线中和西至巴拉贡段公路工程、G242临河黄河大桥至公其日嘎段公路工程等三条高标准公路建成投入运营。全旗通行条件有了质的飞跃，农村公路中巴音乌素至包日呼舒公路主体、S24兴巴高速独贵塔拉天桥至光伏园区公路完成建设任务，投入运营。X623线阿镇至锡尼镇公路（干海子至胜利段）完成招投标，施工单位已进场进行路基及桥涵施工。全旗公路交通网络得到进一步完善，农村牧区公路的通行能力进一步提高。

　　主持人：杭锦旗交通局如何保障乡村公路的建设，服务好百姓“最后一公里”的问题？

　　吕正威：一方面，积极争取上级资金，通过实施撤并建制村通沥青水泥路，乡村旅游路，断头路，联网路等建设项目，不断改善路网，增加公路通达深度，达到县乡公路互联互通，农村公路相互连接，全面服务群众生产，生活及安全出行。另一方面，全面落实农村公路养护主体责任，实现乡道乡养，村道村养，通过技术支持，作业指导，跟进服务等方式，建立完善的养护检验评定制度，全面提升管理养护水平。

　　主持人：中心镇区出租车辆如何管理，保障乘客的合法权益不受侵犯？

　　吕正威：一是要求企业落实主体责任，每月定期召开学习例会，学习了解国家对于出租汽车管理的相关法律法规、条例及上级部门对于出租汽车行业的管理要求。

　　二是从严出租车日常安全管理。采取定期、不定期对出租汽车进行日常运行安全检查及专项整治，每周夜查2次，加大执法力度，做到“全覆盖、零容忍”，对发现的违法违规行为当场纠正，规范出租车运营行为，提升出租汽车行业服务水平。

　　三是畅通12328出行服务热线，对于乘客在乘车过程中发现举报的问题，做到严查、细问、真改，一经查处举报问题属实，依据相关法律法规严肃处理，从而保障广大乘客合法权益不受侵犯。

　　主持人：如今，各行各业都强调从业人员的职业素质，作为运输服务行业，在加强从业人员的素质上有没有这样相关的规定和要求？

　　吕正威：从业人员是交通运输服务民生、奉献社会之基，提高从业人员素质是推动运输服务提质增效转型升级、实现行业软实力持续提升的重要抓手。面对庞大的道路运输从业人员队伍，如何规范管理和服务，是道路运输管理部门一项十分重要的任务。对此，我们采取以下措施：

　　一是严把从业资格源头关。按照《道路运输从业人员管理规定》规范考试工作程序，严格考核标准，严把从业资格准入关。

　　二是推进诚信建设。分局每年对道路客货运输从业人员在安全生产、遵规守法和服务质量等方面开展一次综合评价，建立诚信制度，有效提高从业人员依法、规范从业意识。

　　三是全面抓好从业人员继续教育培训，推广网络远程继续教育。“两客一危”从业人员每年开展2次继续教育，其他道路运输从业人员每年开展1次继续教育。

　　四是严格执行失信惩戒的“黑名单”制度。根据道路运输经营业户及经营性道路客货运输驾驶员的不良行为记录达到上限的，将其列入“黑名单”，通过新闻媒体或者网站向社会予以公布，并实施重点监督检查的管理制度。凡杭锦旗道路运输行业内存在严重非法违法经营行为、重大安全隐患整改不力及发生生产安全责任事故的道路运输经营业户以及严重违法的驾驶人员将全部列入“黑名单”管理。经确定列入“黑名单”的，每半年公布一次，“黑名单”管理的期限一般为一年。被列为“黑名单”的道路运输经营业户，一年内不批准其新增运力；被列入“黑名单”的经营性道路客货运输驾驶员，杭锦旗所有客货运输企业不得聘用其从事客货运输驾驶工作。

　　五是创建“雷锋车队”，带动出租汽车从业人员提升素质。每年组织开展“爱心送考”公益活动，今年，我局联合相关部门组织开展了“真情无限、助力未来”爱心送考活动，共动员“雷锋车队”50辆出租车参加此次活动，以优质、文明、精良的服务，进一步提升出租汽车行业良好形象。

　　主持人：最后，请简单谈谈参加今天节目的一个感想，对今后杭锦旗交通运输一个总的思路和想法。

　　吕正威：很高兴今天能与广大网民朋友进行沟通、交流，交通运输与每个人密切相关，是社会关注度非常高的行业，这次访谈既让大家更加了解杭锦交通的方方面面的工作，又让我们更加正视自己在工作中存在的诸多问题和不足，这是对交通运输工作的鞭策，我们将认真研究，不断改进我们的工作。当前，我们要切实增强做好交通运输工作的责任感，围绕工作目标，狠抓工作落实，努力在跟踪项目、协调服务上下功夫、求实效，确保所有项目按期启动、有序推进。要抓住人民最关心的最直接最现实的利益问题，深入开展调查研究，做好民生保障及行业管理各项任务，善始善终、善作善成，为杭锦经济社会发展贡献更大的力量。谢谢大家！

　　主持人：感谢各位网友的关注，本次访谈到此结束，我们下期节目见。