为深入贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，牢固树立人才引领发展理念，加快建设人才工作发展新高地，杭锦经济开发区创新“三个三”工作法，为高质量发展赋能聚力。

　　一是每3个月至少到企业摸排一次用工需求，实时掌握企业用工动态；二是重点与周边300公里范围内高校、高职、中职等院校走访对接，建立校地企合作关系；三是时刻关注周边地区院校、人社部门和人才服务中心、劳务服务公司等3类招聘资源，多渠道、多形式进行沟通对接，为企业用工寻求更多的途径。通过“三个三”工作法，做到“引好人才、搭好平台、办好实事、做好宣传”，进一步激发企业吸引紧缺型人才活力，发挥市场机制在高端人才引进、培养、使用中的作用，让企业得到实惠、干部受到锻炼、园区发展提速。

　　2023年以来，与乌海职业学院、宁夏职业学院、呼和浩特职业学院等16所院校取得联系。会同旗人社部门举办招聘会1场，组织企业赴呼和浩特、巴彦淖尔、兴安盟、榆林、甘肃陇南等周边地区参加招聘会7场次。据了解，各企业提供就业岗位1338个，已经解决短缺人才538名。

　　下一步，杭锦经济开发区将继续协助各企业做好人才招引、高校对接、产业合作等工作，切实帮助企业解决实际困难和问题，推动开发区经济高质量发展。