杭锦旗人力资源和社会保障综合行政执法大队开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益行动

为切实落实党的二十大关于新就业形态劳动者权益保障的精神，进一步维护我旗新就业形态劳动者劳动保障权益，不断提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感，杭锦旗人力资源和社会保障综合行政执法大队进一步强化规范企业用工指导服务和日常监管执法，在全旗范围内开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益行动。

近日，杭锦旗人力资源和社会保障综合行政执法大队监察员们深入快递、外卖、即时配送等新就业形态密集的用工企业进行检查与指导。检查内容包括对劳动关系的确认、劳动合同签订情况、企业是否存在欠薪、欠缴员工社保、工伤保险、加班工资、雇佣童工等情况。指导服务内容包括指导企业和劳动者如何签订劳动合同书面协议，明确双方权利义务、职工参保政策等。截至目前，共检查韵达、中通等快递公司6家，涉及劳动者50人，发现1家用人单位存在未缴纳职工工伤保险、未签订劳动合同的问题，已督促其限期整改。

下一步，杭锦旗人力资源和社会保障综合行政执法大队将继续开展检查与指导服务工作，并就对检查过程中发现的违反劳动保障法律法规的相关企业采取相应惩戒措施，列入劳动保障失信“黑名单”处理。