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【文字解读】杭锦旗“红心暖邻”物业服务提升工作方案

  一、方案背景与定位
  1. 政策依据
  依据《物业管理条例》《鄂尔多斯市 2025 年住宅小区物业服务品质提升年行动方案》等文件制定,响应上级关于物业服务规范化、品质化要求。
  2. 核心目标
  构建“党委领导、政府组织、基层指导、业主参与、企业服务”的物业管理新格局,提升物业服务质量与居民满意度。
  二、核心目标拆解
  1. 治理体系目标
  2025年底前:业主委员会组建率超95%,全旗小区物业管理覆盖率100%,专业化管理覆盖率85%以上,老旧小区改造后管理全覆盖。
  党建融入:业主委员会成员中党员比例不低于50%,推动“红色物业”项目创建。
  2. 服务质量目标
  业主满意度达85%以上,物业矛盾纠纷及时解决;建立“质价相符”收费机制,遏制乱收费。
  三、重点任务与实施路径
  (一)基础治理:摸清底数与制度规范
  1. 底数排查
  2025年2月底前完成全旗小区物业覆盖、党建、收费等信息登记,建立台账。
  2. 合同整治
  统一使用示范文本签订物业服务合同,规范服务内容与标准,未达标合同限期整改。
  (二)党建引领:红色物业与多元共治相结合
  1. 组织建设
  推动小区业委会党支部、物业企业党支部建设,党员不足的企业派党建指导员,强化“党建联抓、问题联解”。
  2. 业主自治
  规范业委会履职,建立备案、监督制度,推动社区与业委会“交叉任职”,欠费问题可通过法律途径解决。
  (三)市场监管:收费透明与纠纷化解
  1. 收费与信息公开
  物业需公示服务内容、收费标准、维修资金使用等信息,严禁中断服务催费,市场监管部门强化明码标价监督。
  2. 纠纷处理机制
  构建“三调联动”(人民调解、行政调解、司法调解)模式,法院推行欠费案件快速审理,失信行为纳入征信。
  (四)创新管理:智慧平台与信用评价
  1. 智慧化升级
  依托“暖城智治”平台,通过“物业码上办”收集诉求,实行台账闭环管理,提升问题解决效率。
  2. 信用分级监管
  建立“月度 + 双月 + 季度 + 年度”多层级评价体系,信用等级与招投标、评先挂钩,A类企业最高奖励10万元,D类企业清退市场。
  (五)模式创新与责任厘清
  1. 多元化管理模式
  推行“专业服务 + 社区托管 + 信托制”等模式,确保老旧小区、分散小区管理全覆盖。
  2. 专业设施管理
  新建小区专业设施(水、电、气等)由建设单位移交专业部门,老旧小区改造后“整改一处、移交一处”。
  四、保障机制
  1. 组织保障
  成立由副旗长牵头的领导小组,实行月调度例会制,各部门分工明确(如住建局主抓业务,组织部强化党建)。
  2. 资金支持
  财政补贴奖励优秀企业,支持智慧平台、培训宣传等,保障老旧小区管理。
  3. 监督问责
  纪委监委、政府督查室定期督查,对履职不力单位及负责人严肃问责。
  五、政策亮点与意义
  1. 亮点总结
  (1)“党建 + 物业” 深度融合,强化基层治理引领作用;
  (2)信用评价与智慧平台相结合,推动行业 “优胜劣汰”;
  (3)多元管理模式适配不同小区需求,确保全覆盖。
  2. 实施意义
  (1)破解物业收费混乱、纠纷处理慢等痛点,提升居民获得感;
  (2)构建“共建共治共享”治理格局,为基层社会治理提供示范。

  源文件:杭锦旗人民政府办公室关于印发《杭锦旗“红心暖邻”物业服务提升工作方案》的通知

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