萨日娜委员：

　　您提出的关于“利用农闲时间推动乡村振兴发展”的提案收悉，现答复如下：

　　杭锦旗委、政府高度重视促进农闲劳动力务工就业增收的相关决策部署，结合杭锦旗实际，聚焦农闲时间就业帮扶，采取有力措施，统筹科学谋划、周密部署，旗乡村振兴局结合实际，制定印发了《杭锦旗脱贫劳动力务工就业促增收实施方案(2023-2025年)》,利用农闲时间推动乡村振兴发展，进一步扩规模、强技能、提质量，有效促进农闲劳动力增收，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。

　　在灵活就业方面，通过加大政策扶持力度，鼓励和支持脱贫群众通过多种方式自主创业、择业就业。加强创业载体建设，鼓励农闲劳动力通过开设加工作坊等农村新型经济组织实现自主就业。鼓励农闲劳动力发展“小店经济”“夜市经济”“庭院经济”,创办投资小、见效快、易转型、风险小的小规模经济实体，实现灵活就业。对全旗范围内积极主动实现就业或在农闲时间积极通过自主灵活就业打零工增加收入的脱贫劳动力，给予一年一次性务工奖励补贴，补贴按照全年就业务工工资总收入的10%给予奖励补贴，每人每年奖励补贴资金不超过2000元。

　　在帮扶车间吸纳就业方面，通过多渠道广泛收集各类岗位信息，筛选出一批适合冬季农闲农村劳动力的工作岗位，不断拓展帮扶车间、园区、旗内企业、自主创业、公益岗位等就业空间，推动脱贫劳动力实现旗内转移就业。以旗统筹开发公共管理类、公共服务类、社会事业类、设施维护类、社会治理类五大类公益类岗位，吸纳农闲劳动力务工就业。继续发挥就业帮扶车间、社区驿站、等就业载体作用，为脱贫劳动力创造更多就地就近就业机会。鼓励国有企业、民营企业在非技术性岗位用工用劳上向农闲劳动力倾斜。鼓励各苏木镇采取按月用工、按日用工、按事项用工等方式设置临时岗位，吸纳农闲劳动力就业增收。

　　在省际输出就业方面，深入实施脱贫劳动力省外务工就业倍 增计划。积极对接为京蒙协作提供“点对点”输送等服务。组织本 地无法找到适合岗位且有外出需求的农闲劳动力尤其是脱贫劳动力外出务工。

　　在以工代赈方面，继续加强职业技能培训力度，通过开展农村劳动力培训意愿摸底调查，对有需求的技能开展专项培训课程，同时加大技能培训激励力度，鼓励脱贫劳动力积极参与技能培训、就业创业等培训，对于脱贫劳动力参加技能培训或创业培训的人员给予培训激励补贴，对脱贫劳动力在培训期间按规定给予每日50元培训激励补贴，有效提高农闲劳动力的岗位工作能力，增强农闲劳动力的就业竞争力。目前已开班4期，培训299人，预计全年培训700人。同时加大招聘引进力度，通过面向校园、社会招聘引进各类专业技术人才和急需紧缺人才，充实了基层人才队伍力量。截至目前共完成招聘、引进事业单位工作人员198人。

　　在三下乡方面，依托“弘扬乌兰牧骑精神到人民中间去”、“学习讲堂”等载体，夯实和拓展综合服务向基层延伸。利用新 时代文明实践所站、村村响大喇叭等农民群众身边的阵地来深入 基层贴近农民开展培训、巡演等活动丰富农闲劳动力的业余生 活，发扬“团结拼搏、开拓进取、与时俱进，无私奉献”的精神， 使农闲劳动力能全身心投入到农村工作中。截至目前，开展“三下乡”宣传活动48场次。

　　特别感谢您对我旗乡村振兴战略的关注，希望您继续提出宝贵意见建议!

　　杭锦旗乡村振兴局

　　2023年8月24日

　　联系人：奇书嵘

　　联系电话：181******63