王学峰、苏园财、张恒代表：

　　您提出的《关于加强全旗医疗卫生人才队伍建设、健全完善基层医疗卫生体系的建议》（〔2023〕5号）已收悉，现答复如下：

　　一、加强专业队伍建设，提升医务人员服务水平。

　　（一）2016年-2022年，通过政府购买、辅岗聘用等多种形式共招聘498名（其中：政府购买服务人员及专业技术辅岗人员397名，通过公开招聘编制内及控制数管理人员101名），2023年计划招聘31名卫生领域专业技术人才（其中：赴包头医学院开展校园招聘16名，待毕业后分配到岗；公开招聘6名卫生专业技术人员，公开引进紧缺成熟卫生专业技术人员9名，招聘引进工作正在有序开展中）。截至目前，共派出40余人赴火箭军医学中心、内蒙古医科大学附属医院、鄂尔多斯市中心医院等三甲医院进修，并加强急诊创伤、儿科、重症等紧缺护理专业护士的培养培训；通过民主测评、考核德、能、勤、绩、廉等综合考评，推荐年轻干部，到管理岗位担任职务；加大引进人才力度，积极争取北京等地知名专家来我旗开展执业活动，截至目前，已建立4个名医工作室（旗人民医院李志昌教授名医工作室、岳长久名医工作室、张铭教授名医工作室，旗蒙医综合医院董萨那巴特尔教授名医工作室）。旗蒙医综合医院的杨呼格吉力图被纳入“全国基层名老中医药专家传承工作室建设项目”专家名单；2023年5月19日，国家、自治区级名蒙医工作站在杭锦旗蒙医综合医院成立，名医工作室将通过手术示例、临床指导、讲座培训等方式，发挥优质技术力量优势，提升我旗卫生技术人员能力。依托医共体，选派旗直医疗机构专业技术专家下沉基层，为群众开展诊疗服务，开展教学查房，专题讲座等，提升基层专业技术人员业务能力。

　　（二）我旗现有12所基层卫生院，共核定编制153名，现有在编人员130名（应纳未纳符合身份人员均已占编）。将剩余23名空编全部用于订单定向和公开招聘专业人才，缓解苏木镇卫生院医护人员短缺问题。

　　（三）自治区对卫生院编制标准测算原则是按苏木镇常住人口或实际服务人口的1.3‰实行总量控制，我旗苏木镇卫生院实际服务人口7万多，所以我旗苏木镇卫生院编制核定数远大于自治区标准。

　　二、关于加大经费投入，提高卫生院经费保障能力。

　　（一）我旗已于2022年12月，按照中共杭锦旗委员会组织部 杭锦旗人力资源和社会保障局 杭锦旗财政局关于印发《杭锦旗苏木镇机关所属事业单位事业人员公务交通补贴发放实施方案》的通知（杭组发〔2022〕136号）文件规定，为乡镇卫生院医务人员落实公务交通补贴；于2023年3月底按照内蒙古自治区党委组织部 内蒙古自治区财政厅 内蒙古自治区人力资源和社会保障厅转发《中共中央组织部、财政部、人力资源和社会保障部关于调整艰苦边远地区津贴标准的通知》的通知（内组通字〔2023〕9号）文件规定，为全旗医护人员提高艰苦边远地区补贴；同步于2023年3月底按照中共鄂尔多斯市委组织部 鄂尔多斯市财政局 鄂尔多斯市人力资源和社会保障局关于转发《内蒙古自治区党委组织部 内蒙古自治区财政厅 内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于调整苏木乡镇工作补贴有关事项的通知》的通知（鄂党组通字〔2023〕19号）文件规定，将基层卫生院医护乡镇补贴提高为事业单位工作人员“四项合计”工资的20%。下一步我旗将继续严格执行上级政策，及时提高我旗基层医护人员待遇，以保障留住基层医护人员并吸引新的基层医护人员加入。

　　（二）卫生院医务人员各项合规津贴、补贴符合国家政策标准的均予以保障，日常维护维修费用等资金因旗财政财力有限，建议从经营收入中解决，待财力好转后逐步安排。

　　（三）2023年全旗已全面提高基层工作人员待遇（每人每月不低于1300元），对于农牧民群众在村医处购买药品执行上级相关政策。

　　（四）2023年政府已有计划新建、扩建嘎查村卫生室，并配备必备医疗器械，待政府统一制定相关计划，发改委批准后向上争取专项资金并予以拨付。

杭锦旗人力资源和社会保障局

2023年6月2日

　　签发人：石建平

　　联系人：石改萍

　　联系电话：6622286