郝继文委员：

　　政协杭锦旗委员会第十六届委员会第二次会议期间，您提出的《关于企业用工难的提案》（第1602063号）由我局负责主办，经认真研究，现提出如下办理意见：

　　一、快速落实惠企政策，助力企业稳定岗位。

　　积极贯彻落实2023年中华人民共和国人力资源和社会保障部办公厅下发的《关于做好稳岗资金发放准备工作的通知》文件精神及相关文件精神，及时兑现落实创业担保贷款、职业技能提升补贴、各项创业补贴等就业创业扶持政策，深入企业、社区、基层、工业园区宣传就业创业相关政策，特别是有关稳企稳岗的优惠政策，帮助企业降费减负，助力企业稳定就业岗位。开展援企稳岗“护航行动”，推动稳岗返还全面实行“免申即享”，通过后台数据比对向符合条件企业精准发放稳岗返还资金。减少资金发放中间环节，推广“社银直连”的精准发放模式，对没有对公账户的小微企业，可将资金直接返还至其缴纳社会保险费账户。对申请缓缴失业保险费的企业，在补足失业保险费后，及时发放稳岗返还资金。

　　二、融合线上线下服务，为企业提供人力资源。

　　通过抖音、杭锦旗就业信息服务平台、微信群、朋友圈发布岗位需求信息，目前已发布各类就业政策和信息16期，抖音29条，推送岗位4218个；开展线上线下招聘会1场，39家企业参与，提供1216个岗位，现场达成就业意向145人。先后赴甘肃省陇南市、兴安盟乌兰浩特市、榆林学院等地开展“暖城之邀”系列引才招聘活动7场，推送岗位2453个；开展就业技能培训4期，受益人员299人，全力为企业提供优质人力资源。

　　三、发挥政府主导作用，搭建校企合作桥梁。

　　积极搭建校企无缝对接平台，组织企业和相关高职院校对接，建立校企合作模式，推进就业见习基地建设，推送见习补贴政策，实现“招生即招工、入校即入厂”校企联动一体化。今年以来，我旗本着“资源共享、优势互补、互利互惠、共同发展”的原则，围绕人才培养、就业岗位拓展、产学研发等领域，积极与院校探讨建设校地企合作新模式。5月18日，我旗与榆林学院签订了校地合作框架协议。

杭锦旗人力资源和社会保障局

2023年7月4日