近年来，杭锦旗委、旗政府深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，始终坚持以党管人才为原则，紧扣全旗经济社会高质量发展需求，大力实施“人才强旗”战略，聚力企业引才、平台聚才、合作兴才、环境留才，人才引育质效持续提升，人才发展生态不断向好。

基本现状

全旗人才总量约1.3万人，其中高技能、专业技术人才等高层次人才0.58万人，企业经营管理人才209人，专业技术人才5132人，高技能人才675人，农村牧区实用人才5722人，社会工作人才176人，党政人才1000人。享受国务院特殊津贴专家2人，国家有突出贡献的中青年专家1人，国家级领军人才5人。获评自治区“草原英才”2人，自治区级产业创新创业人才团队2个。获评鄂尔多斯“天骄英才”2人，鄂尔多斯“草原英才”5人，“鄂尔多斯英才”5人，鄂尔多斯“乡村振兴优秀人才”5人，鄂尔多斯青年优秀人才1人，市级产业创新创业人才团队6个。全旗共13人获评国家级荣誉、95人获评自治区级荣誉、493人获评市级荣誉。

建成有效期内国家级高新技术企业（15个），国家级向日葵科技小院（1个），自治区级科技型中小企业（3个）、企业研究开发中心（4个），市级乡村振兴专家工作站（3个）等高端载体平台25个。建成旗级名师工作室（3个）、名医工作室（5个）、名检察官工作室（1个）、产业研究中心和示范基地（17个）等平台载体40余个。

2022年，印发《关于成立杭锦旗人才科技创新工作推进专班的通知》（杭党办字〔2022〕47号），成立由旗委书记华诚、旗委副书记、政府旗长张仲平为组长，相关县级领导为副组长，相关职能局负责人为成员的工作推进专班，工作专班下设办公室,办公室设在旗委组织部，实行实体化运作。按照“一地四区六中心”的规划思路，全力推进杭锦旗人才科创基地建设工作。大力开展“招才引智进高校”、绿色通道引才等系列招聘活动，不断加大招引优秀青年人才力度。全年引进党政人才238人，公务员41人（本科33、硕士1人，其中“双一流”大学9人），事业人员197人（本科129人、硕士6人，其中“双一流”大学8人）。同时，通过采取走进高校引进、公开招考等方式，招聘教育领域112人，卫生领域62人，招聘社区工作者68人。引进企业各类人才574人（本科129人、硕士5人，其中“双一流”大学硕士研究生5人，本科学士17人，工程师4人）。通过“项目+人才”合作模式，柔性引进重庆交通大学副校长易志坚“沙漠土壤化”研究团队、内蒙古农业大学研究生院常务副院长红梅团队等高端人才团队12个，高层次人才94人，其中博士49人，硕士23人。举办“杭锦英才”评选活动，共评选出英才9类12人。开展各类人才座谈会、沙龙活动30余次，累计慰问全旗各领域专家人才400余名。

2023年，大力实施年轻干部源头储备计划，统筹用好编制资源，截至目前，完成招聘、引进公务员31名，事业单位工作人员198名，其中教育领域校园招聘98名；医疗卫生领域校园招聘16名；事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才12名；公安辅警70名；残疾大学生公益性岗位2名。围绕重点产业柔性引进人才团队3个，人才29名（其中博士21名，硕士8名）。聚焦全旗8条重点产业链，在鄂尔多斯人才科创中心成立杭锦旗人才科创“人才飞地”，采取“招商引资＋招才引智”模式，以项目对接会、实地考察、座谈研讨等形式导入合作资源，进一步拓宽人才引进和使用渠道，破解领军人才引进难、高端人才留住难，核心成果落地难等问题。挂牌成立国家、自治区级名蒙医工作站、蒙医心身医学科和岳长久教授名医工作室；依托杭锦旗向日葵产业园区，建成国家级科技小院1处（内蒙古杭锦旗向日葵科技小院）。通过各类人才载体平台邀请各类专家人才开展培训指导活动40余场次，累计培训本土人才3000余人次。