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杭锦旗公安局:三项措施做好矛盾纠纷防范化解

  派出所基础工作是公安工作的根基和持续发展的关键,要加强基层基础建设,就要对派出所基础工作进行改革与创新,紧紧把握社会矛盾纠纷规律和特点,坚持问题导向,做好源头预防,全力做好矛盾纠纷防范化解工作。

  一、加强预防
  加强法治宣传教育,广泛宣传普及人民调解法、民法典等法律法规,引导广大群众遵法学法守法用法,形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的习惯。依靠社会心理服务团队,强化心理疏导、科普宣教、危机干预和矛盾化解。
  二、排查巩固
  落实矛盾纠纷日常排查机制,全面掌握辖区内各种矛盾纠纷情况,通过工作调研、召开座谈会等多种形式掌握社情民意。在前期工作做好做足的前提下,抓住时机、趁热打铁,引导矛盾双方签订调解协议书,依法完成矛盾纠纷化解调处。调解结束了,但双方当事人内心的怨恨却未必能够迅速化解。这时民警还要做好对双方当事人的心理疏导工作,以达到巩固前期调解成果,防止矛盾纠纷的日后复发的作用。
  三、实时回访
  对于解决存在困难的矛盾纠纷,积极向镇政府及司法部门进行反馈,主动做好参谋助手,深入开展联动工作,力求圆满解决,形成以派出所牵线搭桥、党政部门主导、各单位广泛参与的矛盾纠纷联调机制,有效提高工作效率。同时主动拓展案件回访的内涵和外延,要求民警高度重视对已化解矛盾纠纷的回访工作,征求群众意见建议,了解当事人满意度,对于存在的问题,及时开展补救工作,确保事了人和,不留死角。

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