一、“两线”互补，把好排查预警前置关

　　运用“事前化解，做好预防警务”工作思路，建立日常走访摸排预警与数据分析分级预警相结合的“两线”矛盾纠纷预警“提前化解”机制。第一条线依托管区民警日常走访，全量摸排、收集“家长里短”和舆情动态，每日汇总研判矛盾激化可能，提前发出纠纷预警。第二条线依托警务信息平台，定期开展分析，划出矛盾纠纷“多发区域和人员”，实施分级预警。两线矛盾纠纷预警，有效引导警力提前介入，确保矛盾纠纷化解工作有的放矢，切实将矛盾纠纷化解在萌芽状态，为做好防范矛盾纠纷再发、频发提供有力支撑。            

　　二、“两队”协同，筑起全链条排调闭环圈                   

　　坚持树立“标本兼治”理念，建立了“办案队+社区警务队”矛盾纠纷化解“两队接轨”跟踪闭环“深层化解”机制。将日常处警未能当场化解的疑难纠纷移交管区民警继续跟进，进一步梳理疑难矛盾深层症结、成因，把准化解矛盾关键环节，因势因情运用矛盾纠纷根本化解方法，实现矛盾纠纷深层化解，切实做到“案结、事了、人和”。

　　三、“多元”联调，促进平安共筑见实效                   

　　充分发挥“专业对口”优势，进一步固化“派出所+司法所+社区、学校、企业”矛盾纠纷多元“专业化解”机制，充分凝聚和发挥“多方联调”各自优势，进一步做好矛盾纠纷“多元”“专业”化解，确保了矛盾纠纷“一站式”调解得以实现。

　　征途漫漫，惟有奋斗。下一步，杭锦旗公安局将始终把服务群众放在首位，实实在在为群众解难题、办实事，用心、用情、用力做好群众满意矛盾纠纷排查化解工作，以优异成绩向党和人民交上满意答卷！