培训强调，行政执法部门要进一步转变行政执法观念，积极适应新时代发展的要求，摆正自己与人民群众的关系，正确运用手中的权力，真正做到服务政府、责任政府、法治政府。

　　一是加大宣传力度，充分发挥各类监督方式的作用。行政执法部门要突出宣传重点，通过向社会宣传，使全社会知道、了解和自身利益相关的行政执法内容，形成尊法学法守法用法的良好氛围;要完善制度，引导社会有效监督，加强内部监督制度机制，减少不必要的行政干扰，对群众反映强烈的行政执法案件进行抽查。

　　二是采取多种方式，着力打造一支高素质的基层执法队伍。要把好进人关，特别是针对日益庞大的协助人员队伍，适当提高准入门槛，严格按照规定统一考试，择优录用，把政治强，业务精、文化高的有用之才充实到执法队伍;要适度提高一线人员的待遇，使优秀人才留得住，用得好;要加大培训力度，对已取得行政执法证的人员进行轮训，可以和每年的普法及公务员培训相结合，自学和组织学习相结合，使基层执法人员掌握娴熟的执法技能和丰富的法律知识;要健全考核机制，将行政执法人员的行政执法行为是否合法作为考核的硬性指标，对没有违法行政执法人员进行奖励，促使行政执法人员钻研业务，用心执法。

　　三是建立完善工作交流制度，增强行政执法合力。综合行政执法是新时代发展的要求，联合执法是行政执法的有力补充，在行使相对集中行政处罚权的同时，增强综合行政执法力量，加强行政执法部门之间的协调，有关行政执法部门可通过建立联席会议制度，加强行政执法管理中的相互衔接与协调，做到各司其职，统筹兼顾，避免出现交叉、重叠执法和执法真空地带，形成行政执法部门间的科学有效互补，增强行政执法合力，从而达到效率与质量并举。

　　讲座深入浅出、生动具体，不仅有较高的理论水平，又具有较强的指导意义，取得了预期的良好效果。