强化党的领导，把牢政治“方向盘”。为推动全面从严管党治警向纵深发展，2018年，旗委政法委先行先试推出《杭锦旗政法系统政治督察办法》。经过几年的实践探索，在政法系统政治督察方面蹚出了一条“新路子”，为党管政法工作提供了有力抓手。通过督察，政法部门领导班子“头雁效应”更加明显，能够自觉把部门工作置于全旗发展大局中谋划和推进，政治督察的“利剑”作用初步显现。2023年，旗委政法委制定《关于进一步加强和规范向党委请示报告重大事项的通知》，全面规范和加强请示报告工作。

　　强化理论武装，拧紧思想“总开关”。依托政法系统政治轮训，深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，持续筑牢思想根基，教育引导广大干警提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”；坚持学懂弄通做实，把学习成果转化为工作实效，研究制定《关于贯彻落实党的二十大精神筑牢祖国北疆安全稳定屏障杭锦防线实施方案》，并在全旗贯彻落实，扎实推动全旗21项任务落到实处、见到实效。

　　强化激励引导，树牢有为“风向标”。旗委政法委坚持正向激励与容纠并举同步推进，始终把激励干警担当尽责作为重点工作抓紧抓实，制定出台《杭锦旗激励政法干警新时代担当作为免责办法（暂行）》，旨在旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，把“在其位谋其政，任其职尽其责”的理念内化于心、外化于行，形成敢想、敢做、敢为的工作作风，汇聚起凝心聚力、奋发有为、真抓实干的强大合力。2018年以来，全旗政法系统累计获得上级表彰集体荣誉146次、个人荣誉345人次，特别是旗法院获评“全国优秀人民法院”、旗检察院获评“全国文明单位”、第十届全国检察机关文明接待室，旗看守所评为“全国一级看守所”。

　　强化互融共进，搭建交流“新平台”。为进一步做好新时代政法工作，杭锦旗委政法委主动作为，创新推出《杭锦旗政法系统政工工作例会制度》，按季度召开工作例会。通过搭建“互学互助同发展，交流互鉴共提升”的新平台，全面展示可推广的经验做法，便于部门之间学习借鉴，实现互融共进、同向发力、同频共振。制定《杭锦旗政法系统干部轮岗交流工作实施办法》，切实加强关键岗位和重点岗位的轮岗交流，为优秀干警多岗位历练、全方位成长搭建平台，提供舞台，确保年内实现换届干部轮岗交流50%的工作目标。