一、健全完善队伍管理考核机制。将管理考核与年底评先选优、绩效工资发放相挂钩，最大限度地激发和调动工作的积极性。同时，组织成立领导小组，定期或不定期深入各片区、执勤岗点对巡防情况进行督导检查，进一步严格队伍管理，切实做到以督问效。

　　二、科学配置警力，全方位开展巡逻查缉。组织开展多种形式的进单位、进社区、进校园、进企业活动，并深化护校安园行动，围绕上下学高峰期，在学校周边安排巡逻警力，全力保障校园周边秩序。在城区主要部位、繁华路段、医院广场等人员密集场所全方位开展巡逻查缉，及时预防和处置各类突发事件。

　　三、强化实战技能训练。充分利用备勤时间，并针对日常在一线暴露出的问题，开展政治练兵、基础体能、实战技能、法律知识，全面统筹训练、执勤、备勤三项重点工作，有效提升整体队伍实战化水平。

　　杭锦旗公安局将全力投身“保安全、护稳定、促发展”各项工作中，努力让平安杭锦成色更足、社会治安秩序更好、群众安全感更强，更好地维护社会稳定和人民安全。