近年来，锡尼镇坚持党建引领，注重问题导向，坚持党建领航，按照“一联一化三书记、签约服务暖民心”城市基层党建工作模式，建立健全了基层党建联席会议制度，轮值主席制度等相关制度，结合社区为民服务等项目把党建工作触角延伸到“最后一米”，引领打造共建共治共享的基层社会治理格局。

　　实行网格管理，织密“组织网”。锡尼镇各社区不断优化网格架构，将网格细化至最小单元，建立起“社区联合党委—小区党支部—党员中心户”的完整链条。同时，吸纳辖区内的多方力量，如楼栋长、党员志愿者和热心居民等，共同参与政策法规宣传、群众诉求收集、邻里纠纷化解等基层治理工作中。“这些网格员可是能给我们帮上大忙了，有时候我们不会高龄认证，给网格员打个电话一会儿就来帮我们认证了。”居住在团结社区的王阿姨说道。组建网格队伍不仅确保了政策宣传的精准性、民意收集的直接性，更提高了问题处理的效率，让居民需求在网格内得到及时发现和满足，矛盾在网格内得到及时化解，服务在网格内得到高效开展。

　　坚持区域统筹，理顺“资源网”。社区党组织发挥引领作用，打破网格内各单位的行政、行业壁垒，整合党建资源，形成社区党组织领导下的区域化党建平台。通过“双报到双服务双融入”等措施，提升了基层治理的专业化水平，确保了基本问题能够第一时间得到准确解决。同时，锡尼镇各社区还实现了“党群便民服务圈”的全覆盖，为居民提供了更加便捷、高效的服务。

　　推行志愿认领，丰富“服务网”。社区党支部坚持以群众需求为导向，依托新时代文明实践站，形成问题清单、需求清单、资源清单的“三张清单”。在职党员进社区工作实行清单式推进、台账式管理，推动共建单位和在职党员更好地服务社区居民。通过“问计于您”等活动，党员干部自愿认领居民需求，进行矛盾纠纷化解、惠民实事办理等工作，切实解决了居民“急难愁盼”问题。  

　　下一步，锡尼镇各社区将继续探索党建引领网格化服务管理工作的新路径，不断激发基层治理的内生动力，推动基层治理机制走深走实。通过细“治”入“微”的工作作风，社区将不断提升精细化治理效能，让居民在更加和谐、宜居的环境中生活，切实增强他们的幸福感、获得感和安全感。