我镇通过实行干部作风“三考”制度，重点抓好“考勤、考学、考绩”，打造一支讲学习、遵纪律、效率高、作风正的干部队伍。

第一、指纹考勤体现我镇管理细节。全镇干部职工严格执行上、下班指纹签到制度和请假审批制度，考勤每月进行一次汇总考评，并通报干部职工考勤情况。

第二、制定学习任务，强化干部职工知识理论水平。给每位干部职工发放工作日志、读书笔记本各1本，要求每位干部认真做好工作日志、每周上报1-2篇工作信息、年内完成不少于1万字的读书笔记、2篇调研文章，且不定期的在每周星期四的学习例会上抽查，并在学习会上轮流发言。同时要求每位干部职工要认真领会和思考各级党委、政府的文件精神。

第三、明确责任，认真完成工作目标任务。建立了干部职工工作岗位职责，明确工作责任，强化岗位意识，要求干部职工对自己负责的工作有安排、有总结，保证了各项工作的高速、高效运转。       （吉镇 黄鹤）